欠工资没有欠条没有合同怎么起诉

首先，即使欠工资没有欠条和合同，也可以通过收集证据起诉。依据相关法律法规，您可以通过合理方法收集证据，如聊天记录、支付记录等，证明劳动关系和欠薪事实。《民事诉讼法》等法律规定了起诉的流程和所需材料，为维权提供了法律依据。若不及时处理，可能导致权益受损，欠薪事实难以追认，影响个人权益。
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常见的处理方式包括：收集证据、写起诉书、向法院立案。首先应尽可能多地收集证据，如工作记录、通讯记录等。随后撰写起诉书，明确诉求和事实依据。最后，携带齐全材料至法院立案，并根据法院指引交诉讼费，等待法院审理和执行。选择处理方式时，需考虑证据的充分性和起诉书的准确性。
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处理欠薪问题，可遵循以下步骤：1. **证据收集**：收集所有与欠薪相关的证据，如工时记录、银行转账记录等。2. **咨询律师**：寻求专业律师帮助，了解起诉的可行性和具体步骤。3. **撰写起诉书**：明确被告信息、诉讼请求及事实依据。4. **法院立案**：携带起诉书和证据到法院立案庭，缴纳诉讼费。5. **等待审理**：法院审查后，将安排开庭审理，简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结。6. **执行判决**：若判决胜诉，需按判决来履行或申请强制执行。