孕妇在公司请病假遭到拒绝，该如何维权？

孕妇请病假遭拒，公司违法。依据《劳动法》，孕妇有权请病假，公司不得拒绝。否则，可能导致孕妇身心健康受损，甚至影响胎儿健康。
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孕妇请病假遭拒可维权。操作如下：1.与公司人力部门沟通，出示病假证明，要求批准；2.若公司拒绝，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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孕妇请病假遭拒，可法律维权。处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。建议先协商，无果后再采取法律手段。