在公司两年一个月后被辞退有哪些赔偿方式？

被辞退后，您有权获得经济补偿。根据《劳动法》，补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能错失应有的经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解或仲裁，最后可考虑提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退后应获赔偿。操作如下：1.与公司协商，争取合理赔偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请调解或仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。